اخبار مصر - اعرف نظام المعاش المبكر الجديد للعاملين بالسكة الحديد × 10 معلومات

اليوم السابع 0 تعليق ارسل لصديق نسخة للطباعة تبليغ

عاجل .. موجز اخر اليوم , اهم الاحداث والاخبار العاجلة في مصر الخميس 4/7/2019 :

اخبار مصر - يقدم اليوم السابع فى 10 معلومات كل ما تريد معرفته عن نظام المعاش المبكر الذى أقرته هيئة السكة الحديد مؤخرا للعاملين بها وشروط الاستفادة منه ومزاياه للعامل المتقدم بطلب للحصول على المعاش المبكر.
 

1ـ اعتمد مجلس المديرين بهيئة السكة الحديد برئاسة المهندس أشرف رسلان تعديلا فى لائحة شئون العاملين بالهيئة يسمح بالمعاش المبكر للعاملين بالهيئة.
 

2ـ يسمح بالمعاش المبكر للعاملين بالهيئة ابتداء من سن الـ50 عامًا.
 

3ـ يحصل كل عامل يتقدم بطلب للحصول على معاش مبكر على 5 علاوات سنوية.
 

4ـ يحصل العامل البالغ 50 عامًا على معاش 55 سنة.
 

5ـ يخصم من مكافأة نهاية الخدمة التى يحصل عليها العاملون فى السكة الحديد بعد إحالتهم للمعاش نسبة 35%.
 

6ـ النظام الجديد الذى أقره مجلس المديرين بالهيئة يشترط موافقة رئيس مجلس إدارة الهيئة على كل طلب بما يتماشى مع احتياجات الهيئة.
 

7ـ أى عامل يتقدم بطلب للحصول على المعاش المبكر ليس من الضرورى الموافقة على طلبه.
 

8ـ رئيس هيئة السكة الحديد هو من يحدد الموافقة من عدمه بناء على احتياجات الهيئة ووجود عجز فى تخصصه من عدمه.
 

9ـ أى عامل يتعدى سن الـ50 عامًا أو سنه أقل من 60 عامًا يمكنه التقدم بطلب للمعاش المبكر على أن يضاف له 5 علاوات دورية سنوية أو بما يجعله يصل إلى معاش 60 عام إذا كان سنه تاريخ تقديم الطلب يزيد عن 55 عامًا.
 

10ـ العامل الذى سنه 50 سنة خلال تقدمه بطلب الحصول على المعاش المبكر يحصل على 65% من مكافآة نهاية الخدمة البالغة حاليا 110 آلاف جنيه ثم تزيد هذه النسبة فى حالة كان سنه خلال تاريخ تقدمه للطب والموافقة عليه يزيد عن 50 سنة.

عاجل مصر اليوم السابع.. موجز اخر اخبار مصر اليوم , اهم الاحداث والاخبار العاجلة في مصر الخميس 4/7/2019 :

عزيزي الزائر لقد قرأت خبر اخبار مصر - اعرف نظام المعاش المبكر الجديد للعاملين بالسكة الحديد × 10 معلومات في موقع حضرموت نت | اخبار اليمن ولقد تم نشر الخبر من موقع اليوم السابع وتقع مسئولية صحة الخبر من عدمه على عاتقهم ويمكنك مشاهدة مصدر الخبر الأصلي من الرابط التالي اليوم السابع

للمزيد من التفاصيل والاخبار تابع حضرموت نت على الشبكات الاجتماعية


0 تعليق