اخبار الإقتصاد السوداني - الموانئ البحرية تسعى لإنفاذ الهيكل الوظيفي الجديد

0 تعليق ارسل لصديق نسخة للطباعة
الخرطوم- الصيحة
تواصلت جهود الإدارة العامة للموارد البشرية بهيئة الموانئ البحرية لإنفاذ الهيكل الوظيفي الجديد الذي سيمكن من تفعيل وتحفيز الطاقات لبسط التحسين المستمر والارتقاء بمعدلات الإنتاجية والقدرات سعياً للوصول لأفضل معدلات إنتاجية وتم إجازة الهيكل من إدارة ديوان شؤون الخدمة وتم رفعه لوزارة المالية الاتحادية عبر وزارة العمل والإصلاح الإداري للموافقة على التكلفة المالية التي تلي تطبيق الهيكل ومن المتوقع ووفقاً للمؤشرات أن يتم إجازته في الفترة المقبلة وسيسهم الهيكل الوظيفي الجديد في انسياب دورة العم لتصميمه على قطاعات في القطاع الثاني الخاص مثل قطاع التشغيل وقطاع الإدارة ويتيح إدخال عدد من الإدارات في منظومة الهيكل لم يتم إدماجها سابقاً مما يضفي البعد التنظيمي والتوظيف الأمثل للعمالة وهذه الإدارات لم تكن مستوعبة في هيكل عام 1996م.
وأوضح نبيل محمود خليل مدير الإدارة العامة للموارد البشرية بهيئة الموانئ البحرية أن الوظائف التي تم إنشاؤها في عام 2022م وعددها 1245 وظيفة حققت الترقي الوظيفي لجميع العاملين الذين أكملوا عامين وكانت محصلة هذه الترقبات بسط الرضاء الوظيفي والأمن الوظيفي وخلق المناخ الملائم للدافعية وإزالة التشوُّهات الهيكلية ومعالجة الرسوب الوظيفي وتبيِّن الأدوار أن الإدارة العامة للموارد البشرية بهيئة الموانئ البحرية بذلت جهداً مضاعفاً خلال الفترة الماضية في تحقيق العديد من المكاسب الإدارية.

ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة سودارس ولا يعبر عن وجهة نظر حضرموت نت | اخبار اليمن وانما تم نقله بمحتواه كما هو من سودارس ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.

0 تعليق