وأشارت الأستاذة خالدة عبد الله الطاهر في تصريح ل(سونا) الى أن الجهاز يسعي لإحداث الفرص وبناء قدرات الخريجين بكوادر بشرية مؤهلة تستخدم أحدث التقنيات والنظم الحديثة في مجال ريادة الأعمال وبأحدث معايير الجودة المهنية والتعاون مع الشركاء الوطنيين والعالميين لمعالجة التوازن بين العرض والطلب في سوق العمل بتوفير التخصصات النادرة وتحقيق احتياجات وتوقعات المتعاملين مع الجهاز والمساهمة في الدخل القومي ونشر ثقافة العمل الحر .
وأضافت أن الجهاز القومي لتشغيل الخريجين بالولاية الشمالية وضع خطته للعام الحالي ويهدف منها لتحقيق جملة من الاهداف الاستراتيجية من بينها نشر وتعميق ثقافة العمل الحر وسط شريحة الخريجين وإعلاء قيمة العمل وإيجاد كادر بشري مؤهل قادر على تحقيق الجودة والريادة في إدارة الاعمال وتطوير قاعدة بيانات الخريجين وتحديثها دوريا وتعظيم دور الجهاز إزاء السياسات الداعمة والمشجعة لزيادة الانتاج والانتاجية بتنفيذ المشروعات ورعايتها وتطويرها والاستفادة القصوى من الشراكات وتطويرها في معالجة قضية البطالة وتوجيه مشروعاتها وبرامجها خدمة للخريجين فضلا عن تحقيق العديد من الاهداف العامة.
وأكدت أن الجهاز يستهدف في خطته لهذا العام (900) خريجا بمشروعات جماعية وفردية مختلفة، مشيرة إلى ان الفترة القادمة ستشهد تنفيذ جملة من الدورات التدريبية والتأهيلية والتحويلية بالمحليات والوحدات الادارية في مجالات محو الامية التقنية وإدارة المشاريع الصغيرة والصناعات التحويلية بجانب انعقاد الاجتماع الأول لمجلس أمناء الجهاز برئاسة والي الولاية الشمالية المكلف الاستاذ الباقر أحمد علي وذلك لاجازة المشروعات وخطة الجهاز القومي لتشغيل الخريجين بالولاية الشمالية للعام الحالي.
0 تعليق