اخبار السعودية - الموارد البشرية: 3 حالات لإعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي

0 تعليق ارسل لصديق نسخة للطباعة

كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن حالات إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي.

وأوضحت الوزارة، إن المنشآت الصغيرة (9 عمال فأقل) تعفى من دفع المقابل المالي، فيما يتم الاعفاء عن 2 من الوافدين في المنشأة إذا كان مالكها متفرغاً للعمل فيها، ومسجلاً عليها في التأمينات الاجتماعية.
وأضافت أنه يتم الإعفاء عن 4 وافدين إذا كان مالكها متفرغاً للعمل فيها، إضافة إلى عامل سعودي مسجل عليها وفقا لموقع الوئام.


للمزيد من التفاصيل والاخبار تابع حضرموت نت على الشبكات الاجتماعية


0 تعليق