اخبار السعودية - الكشف عن حالات إسقاط المخالفة أو الدعوى عن الموظفين في نظام الانضباط الوظيفي.. ومحو الجزاءات بعد هذه المدة

0 تعليق ارسل لصديق نسخة للطباعة
محليات
18 سبتمبر، 20210

صدرت موافقة مجلس الوزراء على نظام الانضباط الوظيفي، الذي يبدأ العمل به بعد 180 يوماً من نشره في الجريدة الرسمية.

ونصت المادة العشرون على أنه: تسقط المخالفة أو الدعوى ضد الموظف بحسب الحال في الحالات التالية: الوفاة، العجز الصحي الكلي الذي تتعذر معه مساءلة الموظف المثبت بتقرير طبي من الهيئة الطبية العامة، مضي سنتين من تاريخ اكتشاف وقوع المخالفة دون اتخاذ أي من إجراءات التحقيق أو المحاكمة أو مضي سنتين من تاريخ اتخاذ آخر إجراء وإذا تعدد المتهمون فإن انقطاع المدة تجاه أحدهم يترتب عليه انقطاعها عن الآخرين. وفقا لـ “عكاظ”.
وبحسب المادة الحادية والعشرين، فإنه مع مراعاة ما تقضي به الأنظمة الأخرى تمحى الجزاءات التأديبية الموقعة على الموظف بعد مضي سنتين من تاريخ صدورها ما لم يصدر في حقه جزاء آخر خلال تلك المدة وفي هذه الحالة تحسب المدة من تاريخ صدور قرار الجزاء الأخير.

شارك

عزيزي الزائر لقد قرأت خبر اخبار السعودية - الكشف عن حالات إسقاط المخالفة أو الدعوى عن الموظفين في نظام الانضباط الوظيفي.. ومحو الجزاءات بعد هذه المدة في موقع حضرموت نت | اخبار اليمن ولقد تم نشر الخبر من موقع مزمز وتقع مَسْؤُوليَّة صحة الخبر من عدمه على عاتقهم ويمكنك مشاهدة مصدر الخبر الأصلي من الرابط التالي مزمز

للمزيد من التفاصيل والاخبار تابع حضرموت نت على الشبكات الاجتماعية


إخترنا لك

0 تعليق