اخبار السعودية - توضيح هام بشأن استفادة المنشآت من تعويض ساند بعد تطبيق المادة 41

0 تعليق ارسل لصديق نسخة للطباعة
محليات
4 مايو، 20200

أجابت وزارة الموارد البشرية والتنمیة الاجتماعیة، على معظم الاستفسارات التي وردتها بشأن، المادة 41، مؤكدة أنه يستمر تطبيقها فترة الـ 6 أشهر ابتداءً من إعلان الدولة حتى وإن عاد العمل بشكل تدريجي في جميع المنشآت، ما لم تعلن الدولة عن إيقاف تلك الإجراءات والتدابير.
وأوضحت الوزارة خلال إجابتها على أبرز الأسئلة حول المادة 41، أنه يمكن للمنشأة التي استفادت من تعويض ساند على جزء من العاملين لديها أن تعامل بقية العاملين غير المشمولين بالتعويض وفق أحكام المادة 41، لكن بشرط أن تكون قد تأثرت وتضررت من آثار أزمة .

ونوهت إلى أنه يمكن للمنشأة تطبيق الثلاث خيارات بتلك المادة على العامل الواحد، موضحة عدم أحقية العامل في رفض تطبيق خيارات أحكام تلك المادة باستثناء الإجازة الاستثنائية والتي يجب موافقته عليها.
وأكدت وزارة الموارد البشرية على أنه لا تخل أحكام المادة 41 بما يتضمنه عقد العمل من أحكام تنظم إنهاء العلاقة التعاقدية خلال فترة التجربة.


شارك
للمزيد من التفاصيل والاخبار تابع حضرموت نت على الشبكات الاجتماعية


0 تعليق