اخبار مصر - “محافظة القاهرة” تعلن عن شروط التقدم لمسابقة الموظف المثالي

0 تعليق ارسل لصديق نسخة للطباعة

- قامت محافظة القاهرة بالإعلان عن مسابقة اختيار الموظف المثالي على مستوى الديوان العام والمناطق والأحياء والمديريات.

وأكدت المحافظة أن من يحق لهم التقدم للمسابقة هم:

  1. وكيل أول وزارة.
  2. رئيس إدارة مركزية.
  3. مدير عام.
  4. مدير مكتب.
  5. رئيس قسم.
  6. موظف درجة ثانية وثالثة.
  7. خدمات معاونة مثل سائق أو خدمات داخلية.

ويحق لكل قطاع ترشيح أكثر من موظف، على شرط ألا يتعدى إجمالي الموظفين التابعين له عن 10%، ولابد أن يكون متواجد بالعمل خلال الثلاث سنوات الأخيرة.

ولفتت المحافظة أن استمارة ترشيح الموظف المتميز يجب أن تشتمل على بياناته الشخصية، مثل الاسم، وتاريخ التعيين، والمسمى الوظيفي، والقطاع، والمراقبة، والإدارة التابع لها، والقسم.

وقد أشارت المحافظة، أن هناك ضوابط ومعايير للمتقدم، ويجب أن يتم التقديم في موعد أقصاه 15 يوليو، كما يجب أن يتوفر بالمتقدم السلوك الحسن، والاعتزاز بعمله، وتقديم الدعم للشركاء بالعمل، وحرصه على المشاركة في الأنشطة والفعاليات، وقدرته على تحمل المسئولية بالعمل.

وأوضحت المحافظة أن هناك معايير فرعية، مثل القدرة على التخطيط والتنظيم، التوجيه وسعة الأفق، رغبته في اكتساب الخبرات، مراعاة الفروق الفردية بين زملائه، يقوم بتقديم أبحاث خاصة بتطوير العمل.

للمزيد من التفاصيل والاخبار تابع حضرموت نت على الشبكات الاجتماعية


0 تعليق