من هم المشمولين باللائحة التنفيذية للموارد البشرية

0 تعليق ارسل لصديق نسخة للطباعة

جدول المحتويات

من هم المشمولين باللائحة التنفيذية للموارد البشرية الصادرة عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة بهدف تحديد اختصاصات ومهام الموظفين وطريقة الدوام والأعطال في الدوائر الحكومية، سنذكر في مقالنا هذا من خلال موقع مقالاتي معلومات عن اللائِحة التنفيْذية للموارد البَشرية وكذلك من هم المشمولون بهذه اللائحة وتحميل ملف المشْمولين باللائِحة التنفيذية PDF.

اللائحة التنفيذية للموارد البشرية

هي لائحة صادرة عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة، ويتم من خلال هذه اللائحة ذكر الأحكام العامة للوظائف وبيئة العمل وأوقاته وطريقة التطوير التنظيمي بالإضافة إلى طريقة التعيين في الوظائف الحكومية المختلفة والترقيات والنقل والتكليف والإعارة وكذلك التدريب والإجازات مع ذكر الواجبات الوظيفية في مختلف الوظائف الحكومية وكيفية إنهاء الخدمة واستحقاقات التدريب والإيفاد.[1]

من هم المشمولين باللائحة التنفيذية للموارد البشرية

إن المَشمولين باللائِحة التنفيذية للمَوارد البَشرية هم الموظفون الشاغلون لوظيفة مدنية عامة في الدولة، أو من يمارس مهماتها مهما كانت طبيعة العمل أو اسم الوظيفة، سواء كان ذلك من خلال التعيين الدائم أو التعاقد بصفة دائمة أو مؤقتة، حيث تهدف هذه اللائحة إلى تنظيم العمل في مختلف الوظائف الحكومية وتحديد الواجبات والمسؤوليات.

اللائحة التنفيذية للموارد البشرية pdf

يمكن لكافة الأشخاص تحميل الملف الكامل للمشْمولين باللائحة التنْفيذية للمَوارد البَشرية والاطلاع على كافة مواد هذه اللائحة والشروط الخاصة والأحكام المتعلقة بكافة الوظائف الحكومية من خلال الرابط “من هنا“.

إلى هنا تم التعرف على من هم المشٰمولين باللائحة التنْفيذية للمَوارد البَشرية بالإضافة إلى ذكر معلومات حول اللائحة التَنفيذية للموارد البَشرية وطريقة تحميل هذه اللائحة بصيغة pdf.

أسئلة شائعة

  • هل يحق للموارد البشرية فصل موظف؟

    لا يحق للمواد البشرية فصل موظف دون مكافأة أو إشعار أو تعويض عمل ويحق للموظف الإعتراض وتقديم الأسباب الخاصة به.

  • من هو موظف حكومي؟

    الموظف الحكومي هو الشخص الذي يعهد إليه إدارة مرفق وعمل معين في دوائر الدولة.

  • هل يمكن العودة للعمل بعد الفصل؟

    نعم يمكن للموظف العودة بعد الفصل بسبب التغيب عن العمل بعد تقديمه الوثائق والإثباتات التي تعذره عن غيابه مثل تقرير طبي.


ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة مقالات ولا يعبر عن وجهة نظر حضرموت نت | اخبار اليمن وانما تم نقله بمحتواه كما هو من مقالات ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.

0 تعليق