اخبار مصر اليوم - وزير القوى العاملة في بني سويف: عمالة الأطفال ممنوعة

فوجئ محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أثناء تفقده مصنع الشركة السويسرية للملابس الجاهزة ببني سويف، الأحد، بوجود أطفال على ماكينات تصنيع الملابس الجاهزة، قائلا: «لا يمكن أن تستخدم عمالة الأطفال في المصنع، لأن هذا مخالف لقانون حقوق الطفل، وقانون العمل، فرد أحد مسؤولي الشركة: ليسوا عمالة أطفال وإنما هم طلاب التعليم المزدوج، فرد الوزير قائلا: «لابد من وضع لافتة كبيرة تشير إلى أنهم تلاميذ المدارس الصناعية».

وأثناء جولة الوزير داخل مصنع الشركة السويسرية للملابس الجاهزة ببياض العرب ببني سويف، أطمأن على أوضاع العمال وتطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية، وتوفر فرص الضمان الاجتماعي من تأمين اجتماعي وصحي لهم قائلا: «لابد من الإخلاص والتفاني في العمل لرفعة شأن الاقتصاد المصري».

واستمع سعفان لشرح للتعرف على المشكلات التي تواجههم في بيئة عملهم وسؤالهم عن جميع حقوقهم التي كفلها لهم قانون العمل للتأكد من توفر راتب لهم يضمن لهم سبل الحياة الكريمة، وأثناء ذلك استوقفته عاملة بقسم الملابس الجاهزة بالمصنع قائلة «يا سيادة الوزير أنا شغالة 10 سنين داخل المصنع وكل اللي بتحصل عليه 1500 جنيه فقط، فطلب الوزير من مدير مكتبه بيانات العاملة متضمنة مفردات راتبها داخل المصنع لعرضها عليه.

وأشار الوزير إلى دور العامل المصري الفاعل في بناء الوطن الذي إذا ما توافرت له السبل والإمكانات اللازمة لصنع المستحيل، قائلا إن «العامل هو رأس مال الدولة المصرية، فالعملية تكاملية بين العمال والمستثمرين في بناء الوطن وتحقيق مناخ إنتاجي مستقر وطلب الوزير من مديري القوى العاملة بضرورة بحث مشكلات العمال بصورة مستمرة لمعرفة جميع احتياجاتهم ومتطلباتهم والعمل على إزالتها حتى يعود بالنفع على الاقتصاد القومي وزيادة الإنتاج».

وأكد سعفان أن المشروعات القومية التي قامت بها الدولة المصرية ساعدت في خفض معدل البطالة إلى نسبة 10 %، بعدما وصلت إلى 15% في 2013.

جاء ذلك خلال زيارة وزير القوى العاملة لمحافظة بني سويف، حيث رافقه المستشار هاني عبدالجابر، محافظ بني سويف، والدكتور عبدالرحمن برعي، عضو لجنة التعليم بمجلس النواب.

من جانبه، غضب الوزير أثناء دخوله إلى الصالة المغطاة باستاد بني سويف الرياضي في افتتاح الملتقى التوظيفي الأول لعام 2019 والذي تنظمه المحافظة بالتعاون مع مديرية القوى العاملة بسبب عطل فني تسبب عن إيقاف السلام الجمهوري في بداية جولة الوزير بالملتقى، وأعاد مسؤولي الصالة المغطاة تشغيل السلام الجمهوري بعد إصرار الوزير والمحافظ عقب قيامه بجولة على الشركات المشاركة في الملتقى الوظيفي.

كما أكد وزير القوى العاملة على أن ملتقيات توظيف الشباب تهدف إلى عرض جميع الوظائف المتاحة في القطاع الخاص لتوفير حياة كريمة مناسبة للشباب واستغلال طاقاتهم فيما يفيد المجتمع، مما يُحتم مساندتهم وتقديم جميع أوجه الدعم اللازمة، متمنيًا أن تحقق هذه الملتقيات نسبة كبيرة في التوظيف للشباب والحد من البطالة، والاستفادة من التنوع في فرص العمل المتاحة، مناشدا الشباب بالإقبال على ملتقيات التوظيف للحصول على فرصة عمل مناسبة، منوهًا بأن القطاع الخاص شريك أساسي ورئيسي للدولة في دفع مسيرة البناء والتنمية.

وافتتح سعفان يرافقه المستشار هاني عبدالجابر الملتقى التوظيفي الأول لعام 2019 والذي تنظمه المحافظة بالتعاون مع مديرية القوى العاملة، وأمانة حزب مستقبل وطن، على مدار يومين تحت عنوان «معًا نقضي على البطالة»، وذلك بالصالة المغطاة بالاستاد الرياضي، والذي يوفر 11 ألف فرصة عمل للشباب والفتيات من مختلف الأعمار والمؤهلات بالقطاع الخاص، وفي جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة داخل وخارج المحافظة، بمشاركة 60 شركة تبدأ من 1500 جنيه وتصل لـ3000.

وأكد المحافظ ضرورة المتابعة حتى يتسلم الشاب العمل بالشركة أو المصنع، مؤكدا على أنه سيتم بالتنسيق مع مديرية القوى العاملة إعداد قاعدة بيانات للوظائف التي يتم الإعلان عنها في ملتقيات التوظيف، حتى يتم متابعة الشركات والمصانع وأيضًا المتقدم للحصول على الوظيفة، مشيرًا إلى أن ذلك يضمن الجدية في الوظائف المعلن عنها والمساهمة الفعلية في توفير العمالة المطلوبة، خاصة في حالة عدم الجدية من طالب الوظيفة.

كما أعرب «عبدالجابر» عن سعادته بالمشاركة في هذا الملتقى الهام، والذي يتناول موضوع محوري يتعلق بتوفير فرص عمل لأبنائه من شباب المحافظة، وذلك ما تسعى إليه الدولة في مقدمتها القيادة السياسية، ضمن رؤية متكاملة للارتقاء بمستوى معيشة المواطنين في جميع مناحي الحياة، مشيدا بما يظهره المجتمع المدني «سواء جمعيات أهلية أو أحزاب أو قطاع خاص وغيرها» من تكاتف وتعاون مثمر للدفع بجهود الدولة التنموية وتحقيق رؤية مصر 2030، التي يرعاها الرئيس عبدالفتاح السيسي، رئيس الجمهورية.

كما أكد المحافظ على أن ملف القضاء على البطالة يأتي في أولويات خطة المحافظة التنموية لتوفير فرص عمل للشباب من خلال العديد من المحاور والخطوات العملية، مشيرًا إلى نجاح المحافظة في حل المعوقات التي تسببت في توقف 41 منفذ بيع، وتم طرحها بالفعل للشباب بنظام حق الانتفاع، علاوة على إنهاء إجراءات حصول 34 شاب على سيارات بيع متنقلة ضمن المبادرة الرئاسية لتوفير 1000 سيارة بيع متنقلة على مستوى المحافظات، بالإضافة تنظيم ملتقى توظيفي «في نوفمبر الماضي»، والذي أسفر عن توفير وإتاحة أكثر من 3000 فرصة عمل لأبناء المحافظة، وإطلاق مبادرة «مشروعك في قريتك» بالتعاون مع المجتمع المدني والقطاع الخاص لتوفير فرص عمل للشباب القروي، مشيرا إلى متابعته الشخصية لجميع التسهيلات المقدمة للشباب من جهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة، فيما شهدت الـ4 أشهر الماضية زيادة ملحوظة في حجم القروض المقدمة من المشروع القومي للتنمية المجتمعية والمحلية «مشروعك» بقيمة 107 ملايين جنيه لـ627 حالة مشروعك.

وذكر المحافظ: «يجرى تنفيذ خطة متكاملة للدفع بمجال التدريب المهني بهدف تخريج عمالة مدربة تواكب متطلبات سوق العمل، حيث تم الأسبوع الماضي توقيع بروتوكول تعاون مع مصلحة الكفاية الإنتاجية بوزارة التجارة والصناعة لتوفير التخصصات والأعداد المطلوبة من المدربين لدعم المركز، بالإضافة إلى التعاون مع جامعة بني سويف في تنفيذ مبادرة «صنايعية مصر» لرفع كفاءة العمالة السويفية، لافتًا إلى تأكيداته، خلال زياراته الميدانية للمصانع والشركات المنتجة بالمناطق الصناعية، على أهمية أن يكون النصيب الأكبر من الوظائف بها لأبناء المحافظة.

ودعا المحافظ الشباب للإقدام على العمل الحر والمشروعات الإنتاجية وعدم الانتظار للوظيفة الحكومية، التي قد لا تتوافر في الفترة الحالية، وإن وجدت لا توفر الدخل المناسب مقارنة بالأعمال الحرة والمهن الحرفية، مؤكدًا دعمه الكامل لكل أفكار ومشروعات الشباب من خلال التنسيق مع الوزارات والجهات المعنية، معربا عن ثقته ثقة الكبيرة في أبناء المحافظة، الذين يمتلكون الإرادة والطموح، مشيرًا إلى قيامه الأسبوع الماضي بتكريم بعض النماذج الشبابية الناجحة في مجال ريادة الأعمال لتشجيع وتحفيز هذا الاتجاه.

وتفقد المحافظ والوزير المقار المعدة للشركات المشاركة لاستقبال طلبات الراغبين في الحصول على فرص العمل، حيث استفسرا من المندوبين وممثلي الشركات والمصانع عن الوظائف المتاحة أمام الشباب والفتيات، والتي يوفرها الملتقى، مثنيا على الشركات المشاركة وتنوع فرص العمل المتاحة، وكذلك الإقبال المتزايد من الشباب، مطالبا بأهمية الالتزام بنسبة الـ5% من الوظائف لذوي الإعاقة، مؤكدا أهمية التزام الشركات والمصانع المشاركة في ملتقى التوظيف بدورها المجتمعي.

كما كلف المحافظ التنفيذيين المعنيين بالتواصل مع الشباب حتى حصولهم على الوظائف، وتسهيل كل الإجراءات المطلوبة، مع تكثيف برامج التوعية والإعلام لتعريف الشباب بفرص العمل المتوفرة والمتاحة بالقطاع الخاص بالمحافظة، مؤكدا استعداد المحافظة لعقد المزيد من ملتقيات التوظيف لتوفير فرص عمل لأبناء بني سويف.