اخبار الامارات اليوم العاجلة - منسقو «التميّز الحكومي العربي»: الجائزة تعزّز تطوير الأداء

0 تعليق ارسل لصديق نسخة للطباعة

أكد منسقو جائزة التميز الحكومي العربي في عدد من الدول العربية أهمية الجائزة التي أطلقتها المنظمة العربية للتنمية الإدارية التابعة لجامعة الدول العربية بالتعاون مع حكومة ، وتحت رعاية صاحب السمو الشيخ آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم ، رعاه الله، في تعزيز مفاهيم الإدارة والتميز في العالم العربي ودورها في خلق فكر قيادي لدى مختلف الجهات بما يسهم في تطوير العمل الحكومي وتحسين مستوى الأداء.

وتهدف جائزة التميز الحكومي العربي إلى إحداث حراك عربي جديد في مجال الإدارة لتطبيق الممارسات العالمية في مجال تميّز الأداء الحكومي، وتسلط الضوء على التجارب الإدارية الناجحة في المنطقة العربية، وتكرّم الكفاءات الحكومية، لتعزيز تبنّي التميّز المؤسسي، وتجديد العمليات والنظم القائمة باستخدام التقنيات الذكية، لتنفيذ الرؤى والاستراتيجيات الحكومية المستقبلية في الدول العربية.

تجارب

وأكد أحمد بن زايد الزايد رئيس ديوان الخدمة المدنية منسق جائزة التميز الحكومي العربي في مملكة ، أن الجائزة تسلط الضوء على التجارب الإدارية الناجحة في المنطقة العربية، وتكرّم الكفاءات الحكومية بكل مستوياتها الوظيفية، ما يسهم في خلق فكر قيادي إيجابي لدى القطاعات الحكومية لتبنّي التميّز المؤسسي والاحتفاء بالجهود والتجارب الحكومية الرائدة في الدول العربية واعتماد التميز في منظومة عمل الحكومات العربية لرفع كفاءة الأداء والتطوير المؤسسي.

وأشار إلى أن ما تحقق من إنجازات ملموسة على مستوى قطاع الخدمة المدنية والموارد البشرية في مملكة البحرين والدول العربية يأتي في إطار اهتمام ودعم القيادة الحكيمة وتوجيهات ملوك وأمراء ورؤساء الدول العربية واهتمامهم بالعنصر البشري من أبناء وطننا الكبير باعتبارهم الثروة الحقيقية لبناء الأوطان، الأمر الذي انعكس إيجاباً على مشروعات تطوير البنية التحتية للخدمة المدنية في البلدان العربية.

وأضاف رئيس ديوان الخدمة المدنية أن جائزة التميز الحكومي العربي التي يرعاها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم تحت مظلة الجامعة العربية، تهدف إلى تبني ثقافة التميز الحكومي، في الوقت الذي يهتم العالم العربي بعلم الإدارة الحكومية والتطوير الإداري، وتمثل فرصة للاستفادة من التجارب الناجحة في هذا المجال، كما تشكل بوابة لدعم الدول العربية بعضها البعض في تحديث وتطوير العمل الحكومي.

دعم وتشجيع

من جهته، أكد أحمد محمد الكندري الوكيل المساعد لشؤون التطوير الإداري في ديوان الخدمة المدنية ومنسق جائزة التميز الحكومي العربي في دولة الكويت، أن الكويت تُثمن الجهود الحكومية المتميزة على مستوى الوطن العربي، مشيراً إلى أن ديوان الخدمة المدنية يدعم ويشجع طاقات العمل الإبداعية وتمكين الشباب صناع المستقبل من خلال بناء قدراتهم وتعزيز مشاركتهم الفعّالة في التنمية المستدامة، وهو ما تجسده المشاركة في جائزة التميز الحكومي العربي.

وقال الكندري إن جائزة التميز الحكومي العربي تسهم في تطوير الأداء المؤسسي الحكومي من خلال إيجاد جو تنافسي في مختلف مجالات العمل الحكومي، ورفع جودة الخدمات المقدمة للمواطنين وتطوير القطاعات الرئيسية بالجهات الحكومية، ما ينعكس إيجاباً على جودة الحياة وتحقيق رضا الشعوب في العالم العربي.

تعزيز المنافسة

وأكدت عفيفة خنفوس مستشارة المصالح العمومية مديرة عامة برئاسة الحكومة، مكلّفة بمأمورية بديوان رئيس الحكومة بالجمهورية التونسية ومنسق جائزة التميز الحكومي العربي في تونس، أن التطوير والارتقاء بالعمل الحكومي ركيزة أساسية لتمكين الحكومات من تلبية متطلبات المواطن العربي وتحقيق تطلعاته في ظل المتغيرات الكبيرة التي تشهدها مختلف القطاعات الكبيرة، والتي تتأثر بشكل كبير مع التحولات العالمية والقفزات المتسارعة في المجال التقني، فضلاً عن التطورات التي تشهدها أساليب الإدارة وعلومها التي أصبحت مطالبة بمراجعة أدواتها ووسائلها بشكل مستمر لتكون قادرة على الاستمرارية وامتلاك رؤية أفضل للتخطيط واستشراف المستقبل.

وأشارت خنفوس إلى أن جائزة التميز الحكومي العربي التي أطلقت بالتعاون بين حكومة دولة الإمارات والمنظمة العربية للتنمية الإدارية التابعة لجامعة الدول العربية تفتح الباب واسعاً لتبادل المعارف والخبرات، والاستفادة من جميع التجارب الملهمة والتطبيقات الإدارية والحكومية الملهمة التي تعزز الإمكانات والقدرات لتحقيق النجاح والتميز في جميع قطاعات العمل الحكومي العربي.

ممارسات

في السياق ذاته، أكدت سارة العمراني مدير الدراسات والتعاون والتواصل في وزارة الاقتصاد والمالية وإصلاح الإدارة ومنسق جائزة التميز الحكومي العربي في المملكة المغربية، أن قيم التميز والإبداع والابتكار وتطوير الأداء بالمرافق الحكومية، هي القيم التي تحرص المنظمة العربية للتنمية الإدارية على دعمها وتشجيعها في الإدارات الحكومية العربية من خلال المبادرات والجوائز التي تطلقها والهادفة إلى تشجيع الأفراد والمؤسسات للارتقاء بالأداء وتبني المعايير والمفاهيم الحديثة في الإدارة، ونشر ثقافة التميز في تقديم الخدمات والتعريف بالممارسات والتجارب الإدارية وتقديرها ونشرها على أوسع نطاق لتعميم الاستفادة منها.

وقالت إن إطلاق جائزة التميز الحكومي العربي من طرف المنظمة العربية للتنمية الإدارية التابعة لجامعة الدول العربية بالتعاون مع حكومة دولة الإمارات يندرج في إطار تطوير مستوى الأداء، عبر تكريم الكفاءات لإحداث تغيير في العمل الحكومي العربي.

قيادات وكوادر

وأكدت الدكتورة عوضية الخطيب أمين عام المجلس الأعلى للجودة الشاملة ومنسق جائزة التميز الحكومي العربي في ، أهمية الجائزة التي تعد الأولى من نوعها في العالم العربي ودورها في تطوير العمل الإداري وتحفيز وتشجيع الإبداع والابتكار، ما يقود إلى تميز الأعمال والارتقاء بمستوى الأداء وإحداث حراك جديد في مجال الجودة والتميز في العمل الحكومي العربي.

وأضافت أن أهمية الجائزة تبرز من خلال حرصها على ترسيخ أسس تبادل التجارب الإدارية الناجحة وتحفيز بناء قيادات وكوادر تعمل بكفاءة واقتدار وتميز وإبداع لتعزيز جودة الحياة وصناعة مستقبل أفضل للشعوب والمجتمعات العربية.

وأشارت إلى أن الجائزة تعزز روح التنافس الإيجابية التي تسهم في تحسين الأداء وتطوير مجالات العمل، حيث إن الجائزة تحفز جميع الجهات الحكومية على العمل خارج الصندوق وبعيداً عن الأطر التقليدية، لتصل بالمؤسسات إلى مراحل جديدة من التميز الذي يعزز من واقع حياة الإنسان، لا سيما وأن ديننا الحنيف يحثنا على الإتقان في كل مجالات العمل، مشيرة إلى أهمية أن تتبنى جميع الجهات الحكومية، ولا سيما في السودان، معايير جائزة التميز الحكومي العربي للوصول بالعمل الحكومي إلى أرقى المعايير في مجال التميز الإداري.

جوائز مؤسسية

وتشمل جائزة التميز الحكومي العربي 15 فئة على مستويي المؤسسات والأفراد، حيث تتوزع الترشيحات الخاصة بالمؤسسات الحكومية العربية إلى 10 فئات، هي: أفضل وزارة عربية، وأفضل هيئة أو مؤسسة حكومية عربية، وأفضل مبادرة تطويرية حكومية، وأفضل مشروع حكومي عربي لتمكين الشباب، وأفضل مشروع حكومي عربي لتطوير التعليم، وأفضل مشروع حكومي عربي لتطوير القطاع الصحي، وأفضل مشروع حكومي عربي لتطوير البنية التحتية، وأفضل مشروع حكومي عربي لتنمية المجتمع، وأفضل تطبيق حكومي عربي ذكي.

كما تشمل على مستوى الأفراد خمس فئات، هي: أفضل وزير عربي، وأفضل محافظ عربي، وأفضل مدير عام لهيئة أو مؤسسة عربية، وأفضل مدير بلدية في المدن العربية، وأفضل موظف حكومي عربي.

منصة

تسعى جائزة التميز الحكومي العربي لتشكيل منصة لمنظومة حكومية متكاملة وفق أفضل الممارسات المعتمدة عالمياً على مستوى العمل والخدمات، وتشجع التنافس بين الجهات الحكومية في العالم العربي في مجالات التميز والارتقاء بالأداء وتطوير الكفاءة والابتكار في الخدمات، بما يحقق أهداف الإنسان العربي بالمساهمة الفاعلة في تحقيق الذات وتنمية المجتمعات العربية والمساهمة في الحضارة الإنسانية وحركة الابتكار والنمو والتقدم البشري.

طباعة Email فيسبوك تويتر لينكدين Pin Interest Whats App
للمزيد من التفاصيل والاخبار تابع حضرموت نت على الشبكات الاجتماعية


إخترنا لك

0 تعليق